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2019-09-17

发布时间-|:2019-09-17 15:15:26

-|第二十条用人单位应当根据法律、法规和本单位实际,对新录用员工进行上岗前职业训练,并有计划地开展员工的在岗、转岗等职业训练。-|第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。-|-职业训练机构应当遵守法律、法规,贯彻国家职业教育方针,保证职业训练质量。-|-职业训练应当与推行就业准入制度和职业资格证书制度相结合。-|-第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。-|-市规划和自然资源局关于成立行政调解委员会的通知深规划资源发〔2019〕108号各处、市城市更新和土地整备局、各直属单位、各管理局、各事业单位(法定机构):  为认真贯彻落实《国务院关于加强法治政府建设的意见》要求,规范行政调解工作,提高行政调解质量,充分发挥行政调解在化解争议中的重要作用,根据《深圳市行政调解实施办法(试行)》、《深圳市行政调解程序规定(试行)》等,我局决定成立行政调解委员会,现将有关事项通知如下:  一、行政调解委员会主要职责及组成人员  (一)主要职责  贯彻实施行政调解法律法规,指导行政调解工作开展;审议重大、复杂、疑难的行政调解案件;研究行政调解工作中的重大问题;审定行政调解工作情况报告;定期听取各业务部门行政调解工作汇报等。-|-  (三)申请人如有异议,可通过上述电话了解具体情况。-|-没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。|-第三条本条例所称职业训练是指以职业标准、职业规范为主要内容,以培养、提高劳动者职业技能为主要目标的职业教育活动,包括从业前训练、在岗训练、转岗转业训练、再就业训练以及其他技能性训练。|-深圳市住房保障署关于2019年度第二批次符合深圳市人才安居领军人才住房补贴发放条件申请人名单的公示  截至2019年7月15日,深圳市住房保障署完成了2019年第二批次领军人才住房补贴的受理工作。|-

-||-第十四条政府根据职业训练发展规划建立职业训练公共实际操作训练基地(以下简称公共实训基地)。-||-第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。-||-申请人被我市新用人单位录用后,可以由新单位申请续发补贴余额。-||-从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。-||-

-||-2015年后新受理的,申请人还应当符合上述第5项条件。-||-

-||-投诉举报信息一经查实,深圳市住房保障署将根据《深圳市保障性住房条例》、《深圳市人才安居办法》的相关规定进行查处。-|-  三、行政调解工作要求  (一)工作原则  行政调解应坚持自愿平等、程序规范、依法合理、公平公正、高效便民的基本原则。-|-第二十三条职业训练机构聘任的教师,应当符合国家规定的职业资格教育教师任职条件。-|-需要申请复核的,请在公示期间持本人身份证件,到深圳市住房保障署提出书面申请。-|-残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。-|-

-|第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。|-

-||-  特此通知。-||-第八条政府保障职业训练机构的合法权益。-||-从事技术工种的员工,上岗前必须经过职业训练。-||-第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。-||-

-||-  咨询电话:82777536(白女士)。-||-

-||-  市规划和自然资源局  2019年8月19日-|-没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。-|-第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。-|-  (二)组成人员  主任:分管政策法规处工作的局领导  副主任:政策法规处主要负责人  成员:办公室、海洋规划和资源管理处、调查监测和确权登记处等涉及行政调解事项的业务部门及管理局  二、行政调解委员会办公室组成人员及主要职责  行政调解委员会下设办公室,设在政策法规处,负责统筹协调行政调解工作。-|-残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。-|-

-|深圳市住房保障署关于2019年度第二批次符合深圳市人才安居领军人才住房补贴发放条件申请人名单的公示  截至2019年7月15日,深圳市住房保障署完成了2019年第二批次领军人才住房补贴的受理工作。|-

-||-第三十一条政府及有关部门应当将职业训练教师的培养工作纳入教师队伍发展规划,保证职业训练教师队伍适应职业训练事业发展的需要。-||-第六章附则第四十条本条例自2003年7月1日起施行。-||-办学许可证不得出租、转让。-||-第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。-||-

-||-  公示网址:深圳市住房和建设局网站()。-||-

-||-第二章职业训练机构第十一条政府可根据职业训练发展规划和实际需要设立职业训练机构。-|-第十七条人力资源主管部门应当采用多种形式对未能升入高一级学校的普通初、高中毕业生,进行劳动预备训练。-|-第二十九条企业应当按照员工工资总额的百分之一点五提取员工训练经费,列入成本开支。-|-  咨询电话:82777536(白女士)。-|-第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。-|-

-|第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。|-

-||-办学许可证不得出租、转让。-||-职业训练机构应当遵守法律、法规,贯彻国家职业教育方针,保证职业训练质量。-||-训练合同应当明确训练目标、内容、形式、期限、双方权利、义务以及费用承担、违约责任等内容。-||-  (二)租房补贴申请人须符合上述1、2、3项条件外,还须同时符合未租住过免租金住房、未拥有商品住房的条件。-||-

-||-政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。-||-

-||-第三十八条违法从事职业训练活动,给劳动者造成损失的,应当依法承担赔偿责任。-|-残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。-|-第二十四条职业资格、技术等级的训练,培训机构应当与授予资质或者确定等级的考核、鉴定机构分离。-|-  四、特别提示  (一)申请人人才证书有效期届满的,到期第二个月停发住房补贴。-|-第十五条职业训练机构从事收费性职业训练服务,不得违反价格主管部门的规定。-|-

-|政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。|-

-||-员工训练经费应当专款专用,不得挪作他用。-||-残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。-||-政府鼓励和支持企业、行业组织及其他社会组织或者个人建立实际操作训练基地。-||-  特此通知。-||-

-||-  (三)申请人如有异议,可通过上述电话了解具体情况。-||-

-||-残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。-|-  特此通知。-|-  特此通知。-|-职业训练机构应当遵守法律、法规,贯彻国家职业教育方针,保证职业训练质量。-|-  四、特别提示  (一)申请人人才证书有效期届满的,到期第二个月停发住房补贴。-|-

-|  附件:  1.深圳市人才安居领军人才2019年第二批次住房补贴申请人名单(购房补贴)  2.深圳市人才安居领军人才2019年第二批次住房补贴申请人名单(租房补贴)  深圳市住房保障署  2019年8月21日|-

-||-根据《深圳市人才安居办法》(政府令273号)的有关规定,经初步核查,278位人才符合住房补贴发放条件,申请人名单及相关情况见附件。-||-第四章职业训练的保障第二十六条政府采取各种措施,建立和完善职业训练保障体系,鼓励通过多种渠道依法筹集发展职业训练的经费。-||-  二、申请和发放条件  (一)购房补贴申请人须同时符合以下条件:  1、经市人力资源保障部门认定的领军人才,且其人才证书仍在有效期内;  2、在本市用人单位全职工作;  3、申请人(配偶)未在本市享受过购房优惠政策,未租住政策性住房;  4、申请人(配偶)已在本市拥有商品住房。-||-  市规划和自然资源局  2019年8月19日-||-

-||-政府应当充分发挥各类职业技术院校及其他培训机构的作用,鼓励和支持企业事业单位、社会团体及其他社会组织和个人开展各种形式的职业训练,鼓励和帮助劳动者参加职业训练。-||-

-||-没有前款规定的标准和规范的,职业训练机构应当在实施职业训练前将训练方案报人力资源主管部门备案。-|-第十八条人力资源主管部门应当对失业员工进行再就业训练,所需经费从失业保险基金中的转业训练费中支出。-|-  (二)租房补贴申请人须符合上述1、2、3项条件外,还须同时符合未租住过免租金住房、未拥有商品住房的条件。-|-残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。-|-  (二)租房补贴申请人须符合上述1、2、3项条件外,还须同时符合未租住过免租金住房、未拥有商品住房的条件。-|-

-|第三十六条违反本条例第二十一条规定,从事收费性职业训练活动的,由人力资源主管部门责令退还,并处与所收费用等额的罚款。|-